吸纳人才

树立“不求所有，但求所用”的人才观念，为凯扬的做大做强搭建起优秀的人才梯队。

培训人才

培训开发对于培养优秀人才，实现组织目标与个人职业生涯规划，为员工提供充足的成长发展空间，发挥着重要的作用。

善用人才

在人才的使用上，不论资排辈，量才而用，坚持以人为本，注重人性化管理，努力为每一位员工提供广阔的发展空间，搭建尽情施展才华的平台。

人才共赢

我们倡导分享经营成果的共赢理念，激励先进、鞭策后进，营造和社会的多赢局面，实现个人与组织的和谐发展。

人才理念

人才是公司价值、股东价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素，是实现公司科学发展的第一推动力。我们的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。